Подбираем сильных менеджеров, проводим аудит продаж и выстраиваем системный отдел под ключ — чтобы ваш бизнес рос предсказуемо.
Эти проблемы стоят бизнесу миллионов. Мы знаем, как их решить — потому что решали.
Менеджеры работают, но выручка не растёт. Нет понимания, где утечка и что чинить в первую очередь.
Нанимаете — обучаете — теряете. Цикл повторяется, а отдел продаж так и не выходит на план.
2–3 сильных менеджера тянут весь отдел. Уйдут они — и продажи встанут.
Собеседования вроде проходят, но через месяц ясно — человек не тянет. Время и деньги потеряны.
Вы — лучший продавец. Но это тупик: бизнес не масштабируется, пока всё завязано на вас.
Менеджеры перегружены: продают, сопровождают, решают оргвопросы. Итог — выгорание и невыполнение плана.
Найдём, оценим и выведем на результат менеджеров по продажам, РОПов и ключевых сотрудников.
Найдём слабые звенья и дадим чёткий план, что исправить для роста выручки.
Построим отдел с нуля или перестроим текущий — с процессами, людьми и контролем.
Разбираемся в ситуации, целях и текущих процессах
Составляем план с конкретными шагами и сроками
Нанимаем людей, строим процессы, настраиваем систему
Сопровождаем до выхода на плановые показатели
Каждый кейс — реальный бизнес, который вырос благодаря системному подходу.
Продажи упали на 90% после потери ключевых клиентов. Отдел не работал: Excel вместо CRM, нет контроля, мотивация не привязана к результату.
Весь отдел продаж уволился из-за токсичной атмосферы. Компания — премиум-сегмент. Продажи встали полностью.
Отдел из 20 человек не выполнял план на 50%. Вся выручка на 3 «звёздах». Компания открывала филиал в Краснодаре.
2 менеджера не выполняли план. Причина — не в людях: они делали всё сразу — продавали, сопровождали, решали оргвопросы.
«Я создала „Систему роста“, потому что устала видеть, как бизнесы теряют деньги из-за хаоса в продажах и неправильного найма.»
Знаю, как выстроить отдел продаж, который работает без ручного управления. За последние проекты собрала с нуля 4 отдела, наняла более 25 сотрудников и помогла клиентам выйти из кризиса — от падения продаж на 90% до роста выручки за считанные месяцы.
Подхожу системно: сначала диагностика, потом стратегия, потом внедрение. Смотрю не только на цифры, но и на людей — потому что чаще всего проблема не в воронке, а в том, кого нанимают и как управляют.
Оставьте контакты — проведём бесплатную диагностику ваших продаж и покажем, где вы теряете деньги.
Нажимая кнопку, вы перейдёте в Telegram для связи с Марией
Перейдите в Telegram, чтобы начать диалог. Мария свяжется с вами в ближайшее время.
Написать в Telegram